► Прийняти участь у ознайомчій співбесіді із організаторами ◄
УВАГА! Для участі у першому ознайомчому вебінарі - співбесіді
для здобуття вакансій "DIGITAL Менеджер"
запрошуємо перейти на сторінку його засновників
туристичний рафтинг "По Тисі разом"
► http://tyssa.ozdorov.info/p/blog-page_1.html ◄
початок 15 - 16 травня о 18:00
Повторення кожної середи в той же ж час до повного заповнення вакансій (8 чоловік)
(слідкуйте за повідомленнями у календарі подій) (Співбесіда відбувається у вигляді Skype конфереції. Добавте Sanator у свій контакт та виходьте на Skype зв'язок без запізнень. )
Основні зобов’язання на посаді:
- пошук та залучення споживачів турпродукту та санаторно-курортних пропозицій у соціальних мережах (і через соціальні мережі),
- підтримка бренду компанії в соціальних мережах,
- побудова комунікації компанії з зовнішнім світом.
- робота із організаціями, підприємствами, керівниками колективів та організаторами дозвілля, відпочинку та рекреації їх співпрацівників.
- знаєте, як просувати компанію (бренд і/або пропозицію) в соціальних мережах — опишіть проект, вашу роль у ньому та виконані завдання,
- працювали із рекламними (digital) агентствами, або розумієте про що йдеться,
- вмієте користуватися інструментами просування кампаній в соціальних мережах,
- розбираєтеся в медіа-параметрах і методах,
- маєте досвід ведення рекламних кампаній,
- ведете акаунт (або кілька) в соціальних мережах — напишіть кілька слів про них,
- вмієте або вчитеся користуватися Google Analytics,
- досконало володієте українською мовою і російською,
- володієте принципами деонтології та навичками ділового спілкування по телефону.
Умови роботи:
► 5-ти денний робочий тиждень в офісі або на дому, ► 6-год. робочий день в офісі (з 10:00 до 16:00),
(або за довільним графіком по 5-6 годин в день)
► гідна заробітна плата в залежності від результів Вашої діяльності,
► робота на дому (віддалений комп'ютер, планшет) або в офісі.
► Пристойний заробіток (не менше 8 000).
► Оn-Line початкове тижневе навчання (безкоштовно, після затвердження по надісланих ваших резюме кандидатури ) +
► регулярні 2-3 денні курси удосконалення + активний відпочинок (1-2 рази на місяць)
► від 18 років жодних вікових обмежень
► жодної конкуренції між працівниками - виключно партнерські взаємовідносини
► Офіційне оформлення за місцем проживання.
► Перевагу віддаємо інвалідам, учасникам АТО, які втратили працездатність, але можуть працювати в Інтернет мережі та по телефону. (при потребі безкоштовні навчання від волонтерської групи СЕРЦЕ ПАТРІОТА)
Якщо Ви енергійні, комунікабельні та відповідаєте вимогам цієї вакансії, чекаємо Ваше детальне резюме на Еmail: tyssa.ozdorov@gmail.com чи за тел./факс О5О 540-20-47, або О96 915-94-94.
(Співбесіда відбувається у вигляді Skype конфереції. Добавте Sanator у свій контакт та виходьте на Skype зв'язок без запізнень. )
В темі листа обов’язково вказуйте назву вакансії та місто Вашої дислокації.
(Надана Вами інформація поширенню у будь-якому вигляд не підлягає).
До речі, саме про це уже йшлося більше десять років тому назад. Ще одна наша спроба достукатися до свідомості тих, хто й зараз готовий закладати у собівартість свого турпродукту інформаційно-реєстраційні послуги аналогу нашої системи "ДКЗ" додатково 18% його вартості бельгійській системі booking та амеркансько-російській advizor. Адже початок подібним логістикам все ж було закладено саме створенням нашої системи логістики "ДКЗ" ще у 2000-му році на базі санаторію Синяк, яку успішно похоронила нинішній його керівник. Не сприйняли його і недалекоглядні керівники факультету туризму МТІ, які й досі клепають "спеціалістів" практично без шансу застосувати здобуті у них спецзнання на практиці. Зате ми й досі дивуємося, чому у нас все не так як у людей...
(Надана Вами інформація поширенню у будь-якому вигляд не підлягає).
До речі, саме про це уже йшлося більше десять років тому назад. Ще одна наша спроба достукатися до свідомості тих, хто й зараз готовий закладати у собівартість свого турпродукту інформаційно-реєстраційні послуги аналогу нашої системи "ДКЗ" додатково 18% його вартості бельгійській системі booking та амеркансько-російській advizor. Адже початок подібним логістикам все ж було закладено саме створенням нашої системи логістики "ДКЗ" ще у 2000-му році на базі санаторію Синяк, яку успішно похоронила нинішній його керівник. Не сприйняли його і недалекоглядні керівники факультету туризму МТІ, які й досі клепають "спеціалістів" практично без шансу застосувати здобуті у них спецзнання на практиці. Зате ми й досі дивуємося, чому у нас все не так як у людей...
Немає коментарів:
Дописати коментар