"Да, конечно, а что нужно?"
"Просто помочь в общей организации, людей пригласить, не меняя основных блюд"
"Конечно, конечно... а можно предложить поменять фрукты в компоте?"
"Нет, спасибо, все нормально, нам только гостей пригласить, меню не меняется"
"Ок, все понятно. А если все таки вместо спаржи картошку, или гречку добавить? Хочется помочь, от всей души!"
"Нет, спасибо, меню не обсуждается, нам бы гостей, и все. Если не можете, так и скажите, мы сами все сделаем"
"Вам не нужна наша помощь?! Вы вообще кто будете? Мы хотим помочь, а вам ничего не нужно?! На кого работаете?!"
"Слушайте, не хотите, не нужно, спасибо и не тратьте время. У каждого своя работа, до свидания"
"Нет! Мы так этого не оставим, вы отказываетесь от помощи, вы все врете, ваше меню кисляк и отстой, мы требуем люстрации!"
"А за что?"
"За то, что не принимаете помощь, которую ДОЛЖНЫ принять, потому что мы лучше знаем, какой должен быть компот..."
... мне интересно. Почему люди, которые вроде хотят сделать хорошо, иногда не понимают, что не всегда "хорошо" есть "правильно". Особенно умиляет умение "улучшать, добавлять и поправлять" когда этого не просят! Причем часто это отзывчивые, креативные, активные и просто хорошие, но не командные игроки, не понимающие, что очень часто все уже продумано, но не всегда рассказано, чтобы делу не навредить. Да и не всегда понятно, что будет дальше, жизнь штука переменчивая. И при этом в итоге ты оказываешься условно виноватым в том, что дал человеку возможность, она ему не подошла, а красиво в этом признаться нет или сил или понимания. Вот и мучается человек в обиде, что плохо на самом деле...
P.S. Улучшатели, это нереализованные организаторы (не путать с критиками и критикой, которую как правило не любишь, но принимаешь, если интересно развитие))
P.P.S Кстати, огромное уважение людям, которые умеют понимать, что не весь формат их, что не все подходит, но при этом сохраняются отношения и понимание. Умение сказать "не мое" - это круто)))
Немає коментарів:
Дописати коментар